Metric 01
120+
Workshops geführt
KLARHEIT FÜR TEAMS
Klar denken. Sicher handeln.
Wir ordnen Probleme, machen Ursachen sichtbar und finden gute Schritte für Teams, Führung und kleine Firmen. So wird aus Druck ein klarer Plan.
Metric 02
4.8/5
Kundenzufriedenheit
Metric 03
18 J.
Beratungserfahrung
SO LÄUFT ES
Vier klare Schritte zum Auftrag
Klarer Plan für Ziele, Prioritäten und nächste Schritte.
1 Tag vor Ort
Strategie-Workshop
Ab 2.400 €
Klarer Plan für Ziele, Prioritäten und nächste Schritte.
2 Wochen
Problemanalyse
Ab 1.200 €
Halb- oder ganztags
Moderation
Ab 1.500 €
016 Sitzungen
Führungskräfte-Coaching
Ab 2.000 €
Klare Gespräche, bessere Entscheidungen, ruhige Führung.
023 Wochen
Prozessoptimierung
Ab 3.500 €
Weniger Reibung, klare Rollen und schnellere Abläufe.
038 Wochen
Change-Begleitung
Ab 4.800 €
Struktur für Wandel in Teams, kleinen Firmen und Projekten.
LEISTUNGEN
Beratung für Klarheit und Entscheidungen
Wir klären Ihr Ziel, den Druck im Alltag und den Rahmen für den Auftrag.
01
Erstgespräch
02
Analyse
03
Workshop
04
Umsetzung
BEISPIELE
So sieht die Arbeit aus
1 Analysegespräch 1 Problem-Workshop Kurzer Befundbericht Erste Maßnahmenliste 1 Rückfragenrunde
Einmalig, nettoEinmalig, netto
Starter
Ab 1.900 €
- 1 Analysegespräch
- 1 Problem-Workshop
- Kurzer Befundbericht
- Erste Maßnahmenliste
- 1 Rückfragenrunde
Most popularProjektpreis, netto
Signature
Ab 4.900 €
- 2 Workshops mit Team
- Analyse von Ursachen
- Moderation der Kerngruppe
- Klare Maßnahmen mit Priorität
- 2 Coaching-Sitzungen
- Abschluss mit Entscheidungsplan
Für größere VorhabenFür größere Vorhaben
Scale
Ab 9.800 €
- Mehrwöchige Change-Begleitung
- 3 Team-Workshops
- Einzelcoachings für Führung
- Prüfung von Abläufen und Zahlen
- Entscheidungsrunden mit Leitung
- 90-Tage-Umsetzungsplan
STIMMEN VON KUNDEN
Was Kunden sagen
Nach drei Workshops gab es klare Rollen und schnellere Beschlüsse.
Maschinenbau
Weniger Streit im Führungsteam
Nach drei Workshops gab es klare Rollen und schnellere Beschlüsse.
Handel
Abläufe im Vertrieb geklärt
IT-Dienstl.
Neuer Plan für den Wandel
Gesundheit
Schnellere Entscheidungen
Produktion
Prozesschaos sortiert
SME-Strategie und Prioritäten
Maren Klose
Teamgespräche und Konflikte
Tobias Rehm
Klare Entscheidungen im Alltag
Jana Vogel
Abläufe und Change-Planung
Dr. Felix Hartmann
Proof
Customer notes
Verified
“Endlich hatten wir einen klaren Plan und echte nächste Schritte für unser Team.”
Sabine Krüger
Geschäftsführerin, KranTec GmbH
Verified
“Die Moderation war ruhig, klar und sehr hilfreich für unser schwieriges Thema.”
Marc Lehmann
Bereichsleiter, Nordwerk AG
Verified
“Aus einem vagen Problem wurde in zwei Wochen ein sauberer Entscheidungsweg.”
Aylin Demir
Leiterin Operations, Medivis GmbH
Service area
Berlin & Umland
Berlin, Potsdam, Brandenburg an der Havel, Oranienburg
Area 01
Berlin & Umland
Berlin, Potsdam, Brandenburg an der Havel, Oranienburg
Area 02
Hamburg & Norden
Hamburg, Lübeck, Kiel, Schwerin
Area 03
München & Süden
München, Augsburg, Rosenheim, Ingolstadt
Area 04
Frankfurt & Mitte
Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt
Journal
Wissen für klare Entscheidungen
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Questions
Häufige Fragen
Quick answers before visitors choose a product, service, or next step.
01Für wen ist Loesungs Denken da?+
Für kleine und mittlere Firmen, Teams und Führungskräfte, wenn ein Problem Klarheit braucht und Entscheidungen feststecken.
02Arbeiten Sie vor Ort oder online?+
Beides ist möglich. Wir treffen uns in Berlin, beim Kunden vor Ort oder per Video, je nachdem, was im Projekt am besten passt.
03Wie startet ein Auftrag?+
Mit einem kurzen Erstgespräch. Danach klären wir Ziel, Thema, Beteiligte und den passenden Weg für Workshop, Analyse oder Coaching.
04Was kostet eine Beratung?+
Die Kosten hängen von Umfang und Tiefe ab. Kleine Aufträge starten ab 1.900 €, größere Change-Projekte liegen darüber.
05Wie lange dauert ein Workshop?+
Ein Workshop dauert meist einen halben oder ganzen Tag. Bei größeren Themen planen wir mehrere Termine mit Abstand dazwischen.
06Unterstützen Sie auch Führungsteams?+
Ja. Wir arbeiten mit Geschäftsführung, Bereichsleitern und Kernteams an Entscheidungen, Rollen, Abläufen und klaren nächsten Schritten.
Kurzbrief für Entscheider
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